Компания исключительно для старта карьеры в it, если никуда больше не берут (стоит несколько раз подумать перед тем, как идти сюда на работу)
Плюсы
1) Частичная оплата занятий английским
2) Частичная оплата мед. Страховки
3) Оплата занятий спортом
4) Задержек зарплат не было
Минусы
1) Тех процессы. Вернее, их отсутствие. Модные слова типа “Scrum”, “Agile”, “DevOps” здесь считаются ругательными. Во главе стоит заказчик, который меняет требования прямо по ходу разработки. Никаких адекватных планингов тут нет. Переделывать придется много и постоянно.
2) Профессиональный уровень. Компания не хочет или не может купить работников уровня Сеньор/Лид. Решать задачи придется самому (ну или с человеком чуть большего уровня). Отсюда возникают вопросы о ценности некоторых решений, т.к. решает кто как может.
3) Отношение к работнику. Высшее руководство компании избрало тактику контроля. Контроль заключается не в эстимации задач, а в учете рабочего времени. Если возникнет желание покинуть компанию до истечения контракта, с большой долей вероятности, руководство не отпустит.
4) Коллектив. Компания просто кишит родственниками, друзьями, знакомыми начальства.
5) График работы. Гибкий график работы в данной компании отсутствует.
6) Заработная плата. ЗП тут ниже средней по рынку. Критерии поднятия ЗП не известны.
7) Стек технологий. Применяемые в компании технологии, в достаточной степени, устарели (возможно, справедливо не для всех команд). Так что не стоит рассчитывать на хорошее развитие.
