Manao

Web
Сотрудники ≈ 40
Технические специалисты в Беларуси ≈ 22
Сотрудники в Беларуси ≈ 40
2016 год основания
E92834e96234051ed5fa0985a8070659

Мы сумели выстроить работу “как по маслу”, систематизировав все внутренние и внешние бизнес-процессы. Помогаем компаниям закрыть пробелы в производстве с помощью квалифицированных кадров по веб-разработке

Сводный рейтинг:

4.8
(40 место в рейтинге) Как считается место в рейтинге
  • Связь с менеджментом
    4.5
  • Рекомендуют компанию
    4.8
  • Гордятся работой
    5.0
  • Производительность труда
    4.8
  • Признание и похвала
    4.7
  • Возможности для роста
    4.9
  • Продвижение по службе
    5.0
  • Компетенция
    5.0
  • Пособия
    4.5
  • Обмен знаниями
    4.9

В компании работают

14

Ранее в компании работали

4
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
6a42ddd23872ccb32c298460aa49bb91 art12041996
– программист в Manao
Работает в Manao: 6 месяцев
Оценка: 4.5

За время работы в МАНАО моё впечатление о компании в, большинстве своём, положительные. Отличный, молодой коллектив,с которым всегда можно и поиграть во что-нибудь, и сходить отдохнуть в какое-нибудь заведение или просто поговорить по душам. Хорошее, отзывчивое руководство, с которым всегда можно найти компромисс в каких-либо вопросах. Хочу отметить комфортный офис с производительной техникой и отличной комнатой отдыха, в которой можно расслабится, поиграть в приставку или настолку с коллегами. В целом, мне всё очень нравится, и хочу пожелать процветания нашей компании, а я сделаю всё возможное, что от меня зависит,что бы поспособствовать этому

Плюсы

Руководство
Коллектив
Атмосфера

Работает в Manao: 6 месяцев
Оценка: 5.0

Хочется написать отзыв о компании. В целом, впечатления потрясающие: отличный и дружелюбный коллектив, приятная атмосфера, отличный офис и рабочее место, приятный процесс работы. Дали мне возможность обучаться программированию, развиваться, постоянно изучать что-то новое. Но компании, наверное, стоит задуматься о системном изучении сотрудниками английского языка. Большой плюс - организация рабочего процесса, можно совмещать работу с личной жизнью, начальство всегда идёт навстречу. Оч крутые директор и тех директор. Нравится, что в компании постоянно дают какие-то "плюшки" (пейнтболы, карты за счет компании и т. д.). Да и покер после работы - штука крутая.
ДА и вообще. Манао - супер компания, серьезно.

Плюсы

Атмосфера.
Коллектив.
Развитие.
Организация

Missing maksim-gantz
– Программист в Manao
Работает в Manao: 7 месяцев
Оценка: 5.0

Отличная компания. Хороший офис. Супер руководство)
Никто особо на тебя не давит. Делаешь задачи по своим способностям, если не получаются тебе всегда помогут.
Есть место где можно отдохнуть, поесть, поиграть в настолки, особенно с таким замечательным коллективом))
Существует достойная программа обучения. Также есть материл для само развития, что важно для программиста.
Успел пока что побывать только на одном корпоративе, очень понравилось))

Работает в Manao: 8 месяцев
Оценка: 5.0

Мне приятно работать в этой компании. В первую очередь стоит отметить коллектив, который состоит из открытых к общению ребят, готовых оказать профессиональную помощь. Во вторую очередь стоит отметить амбиции и динамику развития компании. Это даёт осознание того, что компания ставит перед собой цели, стремится в достижении целей, а вместе с этим будет расти профессиональный уровень сотрудников.
В течении рабочего дня ощущаю себя достаточно комфортно. Моё рабочее место хорошо обустроено для качественного выполнения задач. ПК справляется с большим количеством процессов, приложений и постоянной нагрузкой. В офисе имеется всё необходимое для отдыха и перерыва на обед. Разнообразные напитки, печенье, фрукты всегда вовремя пополняются. Уделяется внимание организации корпоративов и мероприятий, что позволяет сплотить коллектив и поближе узнать друг друга.
Нравится возможность раскрывать себя и овладевать новыми знаниями, улучшать уже имеющиеся навыки. В компании выстроен процесс постепенного вовлечения сотрудника в выполнение задач исходя из его способностей и готовности к достижению поставленных целей
Коллектив в нашей компании это отдельная позитивная история. Атмосфера в коллективе на высоком уровне и располагает к быстрой адаптации новых сотрудников. Мы регулярно играем в настольные игры, даже имеется свой фаворит среди настольных игр :)
Отсутствие бюрократии в компании является большим плюсом. Руководители открыты к диалогу, нет высокомерного отношения к сотрудникам.
Компания помогает в обучении, создаёт возможности и поддерживает сотрудников, которые прикладывают усилия по изучении новых технологий, методологий, инструментов. Руководители помогают выбрать дальнейшее направление в развитии, подсказывают в выборе курсов и подборе информации для изучения. Безусловно приятно, что компания разделяет стремление сотрудника ещё и финансово.

Работает в Manao: больше 1 года
Оценка: 4.7

В целом впечатления хорошие. Компания старается развиваться, не боятся пробовать что-то новое, в плане обучения, подхода к работе, отношения к работникам. Постоянно проводятся опросы о сборе впечатлений, от работы и организуемого отдыха, что говорит о том, что компания о вас думает)

Расскажу про руководство. Взаимоотношения отличные, никто не смотрит на тебя снизу вверх, с коммуникацией проблем нет, всегда отвечают на вопрос, слышат просьбы работников и что самое важное умеют признавать ошибки. Мотивации и бонусов от компании очевидных для себя не вижу. Понятно, что от результата работы зависит и её оплата. Это и может быть мотивацией, но считаю, что это мотивация лично каждого выполнять работу хорошо и стремиться к тому, чтобы её выполнение улучшалось. Поэтому этот пунктик отнёс бы лично к себе, а так нет понимания когда и за что я могу получить бонус. В какой момент могу претендовать на повышение оплаты труда. Может где-то это и упоминается, но если не копаться в регламентах или где-то бы ни было ещё, на ум ничего не приходит. Про отдых коллектива никто не забывает и это опять же плюс руководству. Стараются раз в месяц проводить мини-сходки ребят причём подбирая компании по интересу. Абсолютное разнообразие выбора отдыха, если хочешь куда-то пойти коллективом предлагай, собирай людей и выдвигайся. Также есть корпоративы для всех сотрудников и причём даже уже уволившихся. Представляешь? Тебя зовут на корпоратив, хоть ты уже и работаешь в другом месте. Сам таких предложений не получал, но думаю это безумно приятно. Про обучение могу сказать в компании разработана матрица компетенций для программистов. Суть в том, что есть список вопросов разделённый на 3 уровня сложности. Соответственно на каком ты находишь на те и отвечаешь. И по итогу это теста у тебя остаётся список вопросов на которые тебе следует обратить внимание в обучении. В рабочее время обучением можно заниматься в свободное время от основных задач. Может так сложиться, что и за несколько месяцев не получится поучиться, но в процессе работы можно многому обучиться. Хорошо пока разновидность задач и мой небольшой опыт позволяют обучаться во время выполнения задач. На счёт коллектива. в компании быстрой текучки кадров нет. Какой-то напряжённости не чувствуется, найдётся человек с которым можно поболтать. Сам себя в нём чувствую спокойно, на мой взгляд, это способствует спокойной и внимательной работе.

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.