В целом хорошая компания с дружелюбным коллективом и интересными проектами.
Плюсы
Хорошее оборудование
Хорошее рабочее место
Минусы
В компании присутствует коррупция. А именно:
1. Технический директор требовал от меня выполнять работы, которые я не имел право делать, которые противоречили законодательству. В частности требовал от меня заниматься воспитанием людей, а кто не воспитывается того требовал скрыто увольнять. Взамен предлагал оставить за мной рабочее место.
2. Начальник сектора требовал от меня саботировать задачи технического директора, обещая мне покровительство. В рабочих ситуациях оскорблял и унижал. Демонстративно не принимал во внимание переданные ему рабочие материалы. Встраивал дефекты в ПО и обвинял меня публично в недоработках.
3. Невыполнение своих функций техническим директором, в ситуациях, когда меня публично оклеветали. Я обращался к нему за разъяснениями, он спускал все на тормозах.
4. Начальник отдела не выполнял свои функции и утаил рабочие материалы что бы следовать инструкциям технического директора и оказывать на меня давление.
Технический директор – ксенофоб, не терпящий даже комплементарного мнения.
Продакт оунер может обложить матами на любой рабочей встрече.
Конфликт между техническим директором и начальником сектором. В результате страдают сотрудники.
Подал на них в суд Партизанского района
И уже на предварительном заседании я узнал много нового, чего даже представить не мог. Только на судебном заседании я узнал о структуре компании. До этого обращался к нач сектору – так он даже не реагировал.
На суде выступал тех директор, но судья похоже его плохо понимала. Судья постоянно останавливала его, спрашивала понимает ли он вопрос, задавала один и тот же вопрос в разной форме. Мой адвокат вообще улыбался, глядя на этот бред, которым оперирует тех директор в суде. Он так и не смог внятно объяснить почему расторг со мной контракт с какими то непонятными обвинениями в приказе.
Предварительное заседание было достаточно быстро прервано судьей с требованием предоставить доказательные основания расторжения контракта
На судебном заседании тех директор привел всю эту троицу а так же талмут страниц в 300 где распечатана моя высококвалифицированная работа за 3 месяца
Диалог тех директора и судьи повторился, тех директора одергивали, все время переспрашивали какое это отношение имеет к моим обязанностям и увольнению, понимает ли он суть вопроса и тд
Затем выступил продакт оунер, зачитав простыню претензий, неся какую-то чушь про смайлики и хлопанье в ладоши предъявляя мне будто я не выполнял его поручения, а я в первый раз это слышал.
Этот продакт оунер пришел в айти менее года как, если быть уже до конца точным, то свою работу Продакт оунера он не выполнял даже на 50%. Программисты постоянно жаловались, что нет входных данных о поведении программы, а продакт оуер этих данных не предоставлял
Хотя с моей стороны все было превосходно распланировано
Так же я постоянно консультировал его по технологиям, объяснял нюансы языков программирования, что можно, а что нельзя, что должно быть в приоритете, а что нет и тд. Показывал, как нужно наполнять задачи продуктовыми заданиями, декомпозировал для него.
Тех директор со своей стороны на суде врал так что даже мой адвокат вынужден был прерывать его речь фразами "не врите", тыкая их носом в очевидные документальные факты. Тех директор утверждал, что я никогда не отчитывался и не предоставлял отчеты о совещаниях, хотя я каждую неделю планировал, рассылал статусы, инструкции, входные данные, решения и тд по почте после каждой встречи. Т.е. у нас у обоих пачка моих писем, а он приходит на судебный процесс и заявляет, что я ничего никогда не писал. Эти персонажи так привыкли врать что там честному человеку работать практически невозможно.