Когда меня пригласили в RedNavis, я сразу же отметил профессиональную работу HR-отдела компании. Это не было похоже на обычную рутину и напускную вежливость. Как специалист с 10 летним стажем я получал множество предложений от компаний, проходил десятки собеседований. И я был уверен, что все будет происходить по более менее одинаковому сценарию - игры в вежливость, бесполезная реклама "своего болота", демпинг на тех.части. Я уже морально готовился к унылым разговорам с очередными людьми-роботами. Да и чего можно ждать от цифрового мира IT?
На тот момент, я думал, что на позитивном впечатлении от HR все и закончится... Но я ошибался.
Меня встретили не роботы, выполняющие свою часть работы, а живые люди со своей жизненной позицией.
Меня встретил не коллектив разработчиков, в котором ты лишь винтик, обреченный варится в собственной "каше", а команда, которая готова придти на помощь в любой момент и решать мои (!) вопросы.
Меня встретило не вечно занятое руководство, которое дает з\п и следит за тем, чтобы "обезьянки" занимались делом, а бизнес-люди, которые охотно идут на диалог, чтобы все могли заработать больше.
И когда эти люди мне сделали предложение, я понял, что я ошибался не насчет этой компании. А в том, что я потратил время на других.
Плюсы
Клевый коллектив с живыми людьми
Прекрасное отношение руководства
Дают классный Мак-бук :)
Проекты с современным стэком технологий и возможностями развития
