REDNAVIS

Компания Rednavis уже более года не выплачивает мне почти 5000$.
Недавно со мной связался человек с аналогичной проблемой. Похоже, это отработанная мошенническая схема.
Крайне не советую связываться с этой компанией.

В феврале 2022 на мой счет в Беларуси перестала доходить заработанная плата, т.к. банк, в котором я обслуживалась, попал под санкции по известным всем причинам.
Вместе с руководителем Rednavis Александром Орешкевичем почти месяц искали альтернативные варианты поступления финансовых средств. Временным единоразовым решением стал перевод денег за февраль на мой счет физического лица в Испании (где я проживаю), который поступил лишь в 20-х числах марта.
Весь март мы искали, но не смогли найти, решение для зачисления заработной платы на постоянной основе. Это усложнялось тем, что физически я не находилась в Беларуси, поэтому открыть счет в другом банке РБ не могла - сделать это можно только лично.
Поэтому в конце марта я предложила компании Rednavis завершить сотрудничество, чтобы начать поиск работы в стране проживания для снижения рисков вообще остаться без заработанной платы, по причине все по той же сложной ситуации с переводами. Я предложила отработать месяц, пока компания будет искать нового сотрудника, которому я передам все текущие дела. И даже лично помогала HR компании Rednavis искать мне замену, разместив вакансию в QA чатах, где состою.
Спустя пару дней компания стала ультимативно требовать возврат денег за февраль месяц, указывая что заработанная плата за последующие месяцы не будет переведена, пока не вернуться эти деньги. Я пыталась связаться с руководителем компании, однако он перестал отвечать на мои звонки, подчистил историю нашей неформальной переписки в Slack, где ранее предлагал варианты оплаты моих услуг различными способами. Для меня это послужило знаком того, что началась двойная игра, и мне попытаются не заплатить мои деньги.
Мне все же удалось связаться с руководителем компании через емейл, где он предлагал 2 варианта решения ситуации: 1) расторгнуть имеющийся договор с Rednavis LLC и перезаключить с Rednavis ООО, чтобы через белорусскую компанию выплатить мне деньги в бел рублях и 2) открыть счет в любом другом банке РБ, куда доходят переводы в валюте.
Сразу я планировала воспользоваться первым вариантом, но после того, как у нас состоялся видеозвонок с руководителем + HR по обсуждению моего ухода из компании, где руководитель компании пытался меня запугивать неактуальной статьей законодательства, по которой для открытия счета за границей нужно разрешение Нац банка, и позволял себе повышать голос, я поняла, что расторгать имеющийся договор нельзя.
Поэтому я полетела в РБ, открыла новый счет в другом банке и сбросила новые реквизиты + фото документа из банка, где видно, что счет принадлежит мне и стоит моя подпись. Но и это не помогло, т.к. компания просто не собиралась выплачивать мои деньги. Появились новые "причины": якобы нужно заверить нотариально эту бумагу.
После того как я вернулась в Испанию, мы снова попробовали договориться. И тут со стороны компании Rednavis появилось новое требование - доп соглашение, по которому от меня хотели получить благодарственное письмо на фирменном бланке моего ИП + оставить положительные отзывы о сотрудничестве с Rednavis на ряде сайтов, в обмен на мои деньги. Но и это доп соглашение нам согласовать не удалось, т.к. положительные отзывы, которые изначально были частью доп соглашения, в самом конце согласования стали требоваться уже вперед, до подписания допа, якобы чтобы ускорить его подписание. От такого предложения я отказалась.
Итог: неоплаченными остались 2 месяца работы, но получен бесценный опыт по тому, как определить компанию, с которой не стоит иметь дело.

Работал в Rednavis 2 года без пары месяцев. В компании комфортная рабочая атмосфера. Книги, курсы, techTalks, - все есть) Много опытных и подкованных специалистов. Особенно, если в твоем вопросе есть слова "Java, Kotlin etc", считай, запустил маленькую конференцию)
Зарплата конкурентная, проекты: не будет вялой поддержки, будет что-то свежее, в основной фазе разработки.
Коллектив классный, дружный. Помогут советом-делом в нужный момент.
Не тривиальные корпоративы)

Плюсы

Коллектив, организация труда, менеджмент

Минусы

Рабочий macBook Pro иногда грел колени

Проработал в компании 3 года. До этого год был до ее ребрендинга.
Небольшая компания, в которой ключевым звеном является сотрудник.

Плюсы

Достойная ЗП, конкурирующая с другими фирмами.
Для небольшой компании, присутствуют обеды за счет фирмы.
Кроме летних и осенних корпоративов, присутствуют дополнительные, не считая пятничных посиделок на кухне.
Поощряется учеба, фирма оплачивает сертификаты.
Адекватное начальство, которое в случае конфликта, выслушает две стороны.

Минусы

Короновирус,к сожалению немного сказался также и на ИТ секторе. Фирма была вынуждена переехать из офиса в центре Минска.

Я проработала в компании Rednavis 2,5 года. Это было восхитительное время! Мы были не просто командой, а семьей. Душевная атмосфера в компании помогает соблюдать баланс личной жизни и работы. Руководство компании всегда идет навстречу и развивает таланты внутри компании. Команда - действительно профессионалы своего дела.

Плюсы

• Нет бюрократии. Все проблемы решаются оперативно т.к. руководство всегда в прямом контакте с сотрудниками;
• Развитие талантов внутри компании;
• Сильная команда;
• Постоянное развитие: компания оплачивает и поощряет сертификацию и профильное обучение;

Проработал в компании около года, тем не менее этого хватило чтобы получить большой опыт. Работа с проектами очень динамичная можно попробовать много различных технологий. Сотрудники компании оставили приятное впечатления своими талантами и дружелюбием. Сама компания небольшая, поэтому атмосфера царит семейная, все друг друга знают и было приятно проводить время вместе. Если есть желание активно развиваться, компания идет навстречу, предоставляет в пользование библиотеку и оплачивает сертификации OCA,OCP,AWS и любые другие согласно интересам сотрудника, результаты учитываются при пересмотре. Рабочая техника на высоком уровне, каждому сотруднику выдается mac. Так как в компании нет переизбытка бюрократии все вопросы можно обсудить с директором напрямую.

Плюсы

праздники и корпоративы в стили клубных вечеринок
нет бюрократии

Минусы

бывает)

Работал в компании год.

Хорошее впечатление - по традиции продолжаю общаться с коллегами вне стен компании, за это время сложились теплые дружеские отношения.

Однозначно компания для тех кто работает с Java стеком технологий. Всем рекомендую не проходить мимо, а при возможности попасть на собеседование.

Плюсы

Все как и должно быть в современных IT компаниях, где есть не только работа, но и обучение, сертификация, языковые курсы, тимбилдинги.

Минусы

Не было негатива.

Если Вы хотите непрестанно развиваться, постигать новые технологии, получить отличный опыт и в то же время не закапываться в работу с головой, то эта компания именно для вас.
Уже около года я работаю в REDNAVIS, действительно, очень многое изменилось за последнее время. Компания выросла вдвое, а то и втрое. Старый неприглядный офис сменился на более просторный, комфортный, с более удобной локацией.
Коллектив с каждым днем растет, что не может не радовать.
В новом году поставили себе новые и довольно сложные цели и, забегая вперед, хочется отметить, что они выполняются, эффективность работы растет и выстраивается четкая картинка, более детальное видение того, чего хочется еще достичь, что изменить и привнести.
Когда видишь результат, то работать хочется еще с большим усердием. И для меня это на самом деле круто!

Плюсы

• Очень удобный график, который позволяет идеально совмещать работу и личную жизнь;
• есть возможность постоянно обучаться, что поощряется со стороны руководства;
• есть возможность проявить себя, есть уверенность в том, что твои предложения будут выслушаны и оценены по достоинству.

Минусы

• На данный момент, еще слабый социальный пакет.
• За счет того, что в компании проводился ребрендинг она еще не достаточно известна на белорусском рынке, но мы над этим работаем.

Я работаю в REDNAVIS практически с ее основания. Могу сказать что это достойное и комфортное место с хорошим коллективом и отношениями. За это время очень приятно было наблюдать как постепенно развивалась и росла компания. Компания не гонится за модным трендами а-ля опен спейс, а по возможности создает максимально комфортные условия работы.
Что немаловажно компания положительно относится к твоему профессиональному развитию и поощряет его. Самое главное - точно знать куда ты хочешь расти и развиваться.
Руководство, это не какие-то недосягаемые личности, это люди, с которыми частенько обедаешь и отдыхаешь, всегда готово пойти навстречу любой просьбе, если она адекватная и не идет вразрез с интересами компании.

Плюсы

1. Отличный коллектив, всегда есть с кем приятно пообщаться, узнать что-то новое для себя
2. Очень гибкий график
3. Поощрение профессионального роста.
4. Более чем адекватное финансовое вознаграждение.

Минусы

Доля негатива присутствует в любой работе, но самое главное, что по прошествии времени вспоминается только лучшее.

Работаю в компании более двух лет. За это время произошли глобальные изменения, которые в максимальное мере хорошо сказываются на сотрудниках:
1) Новый офис с хороший месторасположением + ремонт в нём
2) Сотрудникам дают мак для работы
3) График, я бы так сказал, свободный (главное, чтобы в работе был прогресс и поставленные задачи выполнялись)
4) Командировки, если такие имеются, оплачиваются
5) Несмотря на то, что коллектив растёт, сохраняются приятное дружеское общение
6) Зарплата не привязывается к стажу, а к знаниям
7) Корпоративные выезды
8) Отсутствие бюрократии

Плюсы

В целом подведу итог: минусы найти можно во всём, но по моему мнению, они отсутствуют))

Минусы

-

Активно развивающаяся компания с замечательным коллективом. Основным плюсом для меня является ощущение "стартапа". Максимально минимизирована бюрократическая составляющая организации - любые вопросы решаются легко и быстро. Очень радует высокий профессиональный уровень коллег - в любой момент можно попросить помощи в решении трудной задачи. Достойная оплата труда тоже не может не радовать. Особо стоит отметить ориентированность на использование современных технологий, а также поощрения руководства любого профессионального роста.

Плюсы

Достойная оплата.
Отличный профессиональный коллектив.
Быстрое решение профессиональных и личных вопросов.

Минусы

Слабый социальный пакет.

Меньше чем за полгода в REDNAVIS произошло множество позитивных изменений, чему лично был свидетелем.
Объективно описал плюсы и минусы.

Плюсы

1. Руководство и эффективный менеджмент. На мой взгляд, это важнее всего. Все рабочие вопросы решаются оперативно. Команда всегда в курсе текущих и предстоящих событий. Существует план стратегического развития Компании, и его этапы успешно реализовываются. И уже сейчас мы видим результат своей успешной работы. Четкая постановка задач (SMART), распределение ролей, обязанностей, ответственности, и соответствующее вознаграждение. К Александру (CEO REDNAVIS) всегда можно обратиться с личным вопросом, или проблемой. Всегда находит время, выслушает, поможет.
2. Работаем в основном с США. На проектах используются современные технологии. Задачи сложные и интересные. Берем в команду только самых опытных, а главное, готовых обучаться людей. Даже если Ваш уровень senior - нашим специалистам есть чем удивить.
3. Корпоративная культура и атмосфера в Компании. В целом молодой коллектив (средний возраст 28 лет). Веселые, вежливые и позитивные. ) Токсичных людей у нас нет. Периодически проходят корпоративы (активный отдых, выезды на природу, футбол, снимаем коттеджи и т.д). На работу приходить приятно. Люди также общаются и вне работы, что на мой взгляд, является одним из факторов, свидетельствующих о здоровом климате в коллективе.
4. Компания постоянно растет. На собеседования приходят многие - остаются работать только профессионалы. На данный момент примерно 70% специалистов в команде уровня senior. Стоят амбициозные цели по росту Компании, и мы их достигнем.
5. Гибкий график работы. Очень удобно. Есть возможность приезжать выспавшимся. ) Легко планировать свое личное время.
6. Отличный комфортный офис в БЦ Титан. Недавно был сделан ремонт, поменяли практически все - от покрытия пола, до потолка. Мощная техника (Mac), удобные новые рабочие места, кресла. В офисе светло, большие окна, 8-й этаж. У каждого своё личное пространство, при этом никто не зажат перегородками.

Минусы

1. На данный момент имидж и бренд Компании не являются широко известными. Но мы работаем над этим, выходим на новые рынки, берем более большие и сложные заказы, и успешно их реализовываем.
2. На настоящее время в соц. пакете отсутствует медицинская страховка.

Очень адекватные люди работают, на своем опыте вижу что компания заинтересована в развитии сотрудников, со старта мотивируют развивать свои скилы, создают условия для этого. Удобно расположенный офис (как для использующих общественный транспорт так и личный). Каких-то ярко негативных моментов не наблюдаю, вполне доволен атмосферой в компании.
Опыт чисто субъективный и отражает то что ценно для конкретного меня.

Плюсы

Опытные сотрудники, много возможностей развиваться.

Минусы

Одноразовые стаканчики пластиковые, а не бумажные.

Работаю почти пол года. Все что ожидал от молодой быстрорастущей компании подтвердилось: дух стартапа, отсутствие бюрократии, мобильность и скорость принятия решений, молодая, живая, амбициозная и прикольная команда, в т.ч. руководство, отличный баланс уровней специалистов, ну и конечно же, для тех кто в работе больше всего любит саму работу, она тут, как говорится, at the cutting edge of emerging technologies. Так что хороший опыт здесь получит и джун и лид. Желаю коллегам дальнейших успехов и роста!

Минусы

Пока не много плюшек, но ведь не для этого идут в молодые стартапы?

Когда меня пригласили в RedNavis, я сразу же отметил профессиональную работу HR-отдела компании. Это не было похоже на обычную рутину и напускную вежливость. Как специалист с 10 летним стажем я получал множество предложений от компаний, проходил десятки собеседований. И я был уверен, что все будет происходить по более менее одинаковому сценарию - игры в вежливость, бесполезная реклама "своего болота", демпинг на тех.части. Я уже морально готовился к унылым разговорам с очередными людьми-роботами. Да и чего можно ждать от цифрового мира IT?
На тот момент, я думал, что на позитивном впечатлении от HR все и закончится... Но я ошибался.
Меня встретили не роботы, выполняющие свою часть работы, а живые люди со своей жизненной позицией.
Меня встретил не коллектив разработчиков, в котором ты лишь винтик, обреченный варится в собственной "каше", а команда, которая готова придти на помощь в любой момент и решать мои (!) вопросы.
Меня встретило не вечно занятое руководство, которое дает з\п и следит за тем, чтобы "обезьянки" занимались делом, а бизнес-люди, которые охотно идут на диалог, чтобы все могли заработать больше.
И когда эти люди мне сделали предложение, я понял, что я ошибался не насчет этой компании. А в том, что я потратил время на других.

Плюсы

Клевый коллектив с живыми людьми
Прекрасное отношение руководства
Дают классный Мак-бук :)
Проекты с современным стэком технологий и возможностями развития

Однажды в моей жизни я встал перед выбором: работать на кого-то или открыть свою компанию. И я выбрал второе.

С момента открытия уже прошло достаточно времени чтобы я мог смело заявить: в принципе, у меня получилось.

Плюсы

Постепенно мы получаем новые заказы и находим новых, талантливых людей. Это действительно позитивно! Главное - не унывать и быть готовым к трудностям. Вместе!

Минусы

Они есть) но мы над этим работаем!