В феврале 2022 на мой счет в Беларуси перестала доходить заработанная плата, т.к. банк, в котором я обслуживалась, попал под санкции по известным всем причинам.
Вместе с руководителем Rednavis Александром Орешкевичем почти месяц искали альтернативные варианты поступления финансовых средств. Временным единоразовым решением стал перевод денег за февраль на мой счет физического лица в Испании (где я проживаю), который поступил лишь в 20-х числах марта.
Весь март мы искали, но не смогли найти, решение для зачисления заработной платы на постоянной основе. Это усложнялось тем, что физически я не находилась в Беларуси, поэтому открыть счет в другом банке РБ не могла - сделать это можно только лично.
Поэтому в конце марта я предложила компании Rednavis завершить сотрудничество, чтобы начать поиск работы в стране проживания для снижения рисков вообще остаться без заработанной платы, по причине все по той же сложной ситуации с переводами. Я предложила отработать месяц, пока компания будет искать нового сотрудника, которому я передам все текущие дела. И даже лично помогала HR компании Rednavis искать мне замену, разместив вакансию в QA чатах, где состою.
Спустя пару дней компания стала ультимативно требовать возврат денег за февраль месяц, указывая что заработанная плата за последующие месяцы не будет переведена, пока не вернуться эти деньги. Я пыталась связаться с руководителем компании, однако он перестал отвечать на мои звонки, подчистил историю нашей неформальной переписки в Slack, где ранее предлагал варианты оплаты моих услуг различными способами. Для меня это послужило знаком того, что началась двойная игра, и мне попытаются не заплатить мои деньги.
Мне все же удалось связаться с руководителем компании через емейл, где он предлагал 2 варианта решения ситуации: 1) расторгнуть имеющийся договор с Rednavis LLC и перезаключить с Rednavis ООО, чтобы через белорусскую компанию выплатить мне деньги в бел рублях и 2) открыть счет в любом другом банке РБ, куда доходят переводы в валюте.
Сразу я планировала воспользоваться первым вариантом, но после того, как у нас состоялся видеозвонок с руководителем + HR по обсуждению моего ухода из компании, где руководитель компании пытался меня запугивать неактуальной статьей законодательства, по которой для открытия счета за границей нужно разрешение Нац банка, и позволял себе повышать голос, я поняла, что расторгать имеющийся договор нельзя.
Поэтому я полетела в РБ, открыла новый счет в другом банке и сбросила новые реквизиты + фото документа из банка, где видно, что счет принадлежит мне и стоит моя подпись. Но и это не помогло, т.к. компания просто не собиралась выплачивать мои деньги. Появились новые "причины": якобы нужно заверить нотариально эту бумагу.
После того как я вернулась в Испанию, мы снова попробовали договориться. И тут со стороны компании Rednavis появилось новое требование - доп соглашение, по которому от меня хотели получить благодарственное письмо на фирменном бланке моего ИП + оставить положительные отзывы о сотрудничестве с Rednavis на ряде сайтов, в обмен на мои деньги. Но и это доп соглашение нам согласовать не удалось, т.к. положительные отзывы, которые изначально были частью доп соглашения, в самом конце согласования стали требоваться уже вперед, до подписания допа, якобы чтобы ускорить его подписание. От такого предложения я отказалась.
Итог: неоплаченными остались 2 месяца работы, но получен бесценный опыт по тому, как определить компанию, с которой не стоит иметь дело.
