Работаю в компании 5-й год, очень доволен. Отличное место для специалистов своего дела. Компания работает над проектами различной тематики, но основное направление - это банкинг. Оплата труда высокая, различные бонус-пакеты. Рекомендую!
Удобное расположение, интересные проекты, высокая оплата труда, социальные и офисные бонусы.
Пока не нашёл.
Работаю в компании уже больше 4 лет. Для подвижного мира IT это уже не мало. Созрело желание поделится своими мыслями.
Тк я работаю в отделе QA, проблем с количеством проектов не было. Были времена с большей или меньшей нагрузкой.
Последний год, для QA в компании работы очень много, команда увеличивается, тк имеющимися ресурсами мы просто не можем закрыть потребности.
Компания старается приглашать на работу только людей с опытом Мид и выше.
Плюсы: менеджмент как в Минске так и в Вене адекватный.
Свободный график, массаж, печеньки и прочие радости есть почти в любой IT компании
Постоянно пользуюсь медицинской страховкой, которую компания делает бесплатно уже после года работы.
Офис по линии метро - до метро 2 минуты, можно легко отказаться от авто.
Как отмечал Андрей - бюрократизация. С одной стороны негатив. С другой пришло - принятие и понимание. Больше компания, сложнее контроль.
Печалит, что прикрылся корпоративный бассейн. Его очень не хватает.
Я работал в гродненском офисе компании. Могу сказать, что в свое время это была однозначно лучшая компания в городе. Особенно, что касается зарплат, рабочего места и тд. Сергей Семеняко - был лучшим из всех начальников, которых я когда-либо знал. Шура, Коля, Евгений - профессионалы высшего класса, которые в принципе меня "создали" как разработчика.
НО.
За последние 1-1.5 года компания изменилась вкорне. Раздутая бюрократия, просто с непомерной скоростью растущий штат людей, у которых должность заканчивается на слово "Manager" с сильно развитым заболеванием, известным как СИБД(синдром имитации бурной деятельности). И при этом тотальное, наглое вранье прямо в лицо о каких-то будущих проектах. Ибо говоря фразу "Мы не можем найти .NET проекты, так как нам не выгодны дешевые проекты" это полная чушь: ибо вы реально врете, ибо ваш Sales Management плохо
работает. Большинство .NET заказов именно enterprise с нормальными деньгами. Не надо думать, что разработчики - глупые люди. Складывается ощущение, что компании легче потерять 4 разработчиков, но взять штук 10 мэнэджеров.
Хотя всегда есть надежда, что все изменится, ибо был очень привязан к компании и коллективу.
P.S. Дискутировать не собираюсь ибо не поверю ни одному слову.
Уважаемый Андрей Авакян!
Нам очень жаль, что наши Sales managers в Австрии, США, Германии, Италии и Словакии не смогли подобрать проект, который соответствовал бы всем Вашим требованиям.
На Ваше замечание по поводу раздутого количества менеджеров – могу возразить, что у нас их всего 3 на 120+ сотрудников в РБ. И каждый из них профессионал своего дела и имеет свою зону ответственности. Более того, наши менеджеры также координируют работу с партнерами и сотрудниками компании по всему миру.
Бюрократия в компании на самом деле отсутствует, но разработаны и внедрены процессы, так как компания, как Вы сами заметили, растет.
В любом случае, мы учтем Ваши замечания и постараемся оптимизировать работу с Гродненским офисом, где, собственно, Вы и выросли как специалист.
Надеемся, что на новом месте работы, куда мы предоставили хорошие рекомендации о Вас, Вам смогли предложить проект по душе.
Желаем Вам успехов в работе!
На данный момент это лучшее место из тех где я работал. Много различных плюшек, таких как мед.страховки, печенюшки, спорт, ин.языки. Не перенаселенный офис. Очень комфортно работать - делаешь свою работу и никто и ничто тебя не отвлекает, сломался ноут - оперативно заменят, нужен третий монитор - поставят, неудобный стул - поменяют, нужна виза - сделают, только забрать нужно будет. Очень повезло мне с тимлидами, на обоих проектах слаженно и без конфликтных ситуций работал и вынес, наверное, максимум возможного опыта. Благодаря различным тимбилдингам команды весьма сплоченые и с хорошей атмосферой. Большое количество корпоративных мероприятий, можно выбирать по душе: от боулинга, настольных игр до Java Day.
зарплата больше ожидаемой
почему-то в среду нет ни печенюшек, ни фруктов.
Проработал в компании почти год. Замечательный коллектив. Соцпакет на уровне - массаж, спорт, иностранные языки (английский и немецкий), фрукты и т.д.
Отличные корпоративы не только на новый год, но гораздо чаще - на 23 февраля, 8 марта и на день программиста.
Заказчики Европа и США. Есть выбор проектов. Постоянно открываются новые - рост как по проектам так и по числу сотрудников.
На собеседовании выдают фирменные шоколадки:-)
Офис удобный и добираться легко метро Институт Культуры. Зп конкурентная. Ведется мониторинг работы сотрудников и регулярно собираются фидбэки - то есть свои замечания можно донести до начальства.
Технологии зависят от проекта и может быть легаси код и морально устаревшие технологии, но выбор есть и можно разговаривать.
Работаю в этом компании больше полутора лет. Хороший коллектив, иностранные заказчики, веселые корпоративные мероприятия, приятный соцпакет: бассейн, массаж, мед. страховка, фрукты. Адекватный пересмотр зарплаты, есть перспективы карьерного роста, проекты также есть на выбор. Менеджмент адекватный, красивый, просторный офис рядом с метро. В общем, очень приятное впечатление от конторы.
Работаю уже больше двух лет. С большего довольна. Есть несколько команд и соответственно разные проекты. Заказчики европейские и американские. Коллектив очень дружный, в последнее время растет, но новичков также принимаем хорошо. Руководство по возможности идет на встречу и старается дополнить нашу жизнь приятными сюрпризами.
Коллектив, лояльная обстановка, хорошее начальство
Работаю в компании 6 лет. Многое меняется, в основном в лучшую сторону. Коллектив хороший, руководство адекватное, корпоративы веселые =)
Радуют курсы английского, массаж в офисе, медицинская страховка и другие плюшки.
Пока меня здесь всё устраивает.
Работал в компании не долго, но за время работы остались только хорошие впечатления. Работали с американским заказчиком, следовательно, хорошо поднялся уровень английского и в целом проект был интересным для меня.
Так же в команде сформировалась дружеская атмосфера от чего проект стал ещё интересней :)
— Интересные проекты
— Хорошая команда
— Близко к метро
— Бесплатные курсы английского
Хорошая компания. Проработал здесь 1 год на довольно интересном проекте. Было постоянное общение с иностранными заказчиками и с руководством из Австрии.
В компании приятная атмосфера, нет строгого графика работы, да и в целом очень лояльное отношение к сотрудникам.
По рабочему месту учли все мои пожелания и выделили ровно то, что хотел для работы.
Понравилась организация офисных мероприятий во внерабочее время.
Удобное расположение, интересный проект, офис
Работал в этой компании на протяжении практически 5 лет. В Гродненском офисе. Так что корректное мнение могу составить только о нем.
В Гродно это по моему мнению это определенно одна из лучших контор, как по собственному наблюдению, так и по отзывам знакомых из других компаний. Очень хороший коллектив, новый офис, зарплатой был доволен в принципе всегда, и повышали ее достаточно регулярно без "напоминаний" (хотя этот момент наверное индивидуален). Из минусов - небольшое кол-во действительно интересных проектов, сами проекты достаточно долгоиграющие, что может поднадоесть. Но за свой 8-9 летний стаж я почти не встречал интересных проектов, так что с этим можно смириться). Тем для кого это важно - с карьерным ростом тоже могут быть проблемы, но это только от того, что в Гродно небольшое количество людей. Да и то в последнее время, вроде как офис стал достаточно активно расширяться.
Всем с кем я работал - большой привет, с вами было действительно круто не только работать, но и проводить время за пределами офиса! beer
Работал здесь какое-то время. На старте обещали "достойную оплату труда и интересную творческую работу в динамично развивающейся IT-компании"
"Динамично развивающаяся IT-компания" оказалась ремесленным цехом с производством "на коленке". И достойной оплаты я так не дождался.
Ушел без всяких сожалений.
В общем не советую.
Близко к метро.
Зарплата ниже средней по отрасли. Повышение было пару раз, но незначительное и растянутое во времени, по частям.
Отсутствие профессионального роста из-за использования устаревших методов и технологий.
За карьерный рост не скажу, поскольку не претендовал.
Иммитация процессов. Вернее игра в процессы как бы по-взрослому.
