Specific-Group

Работаю в компании 5-й год, очень доволен. Отличное место для специалистов своего дела. Компания работает над проектами различной тематики, но основное направление - это банкинг. Оплата труда высокая, различные бонус-пакеты. Рекомендую!

Плюсы

Удобное расположение, интересные проекты, высокая оплата труда, социальные и офисные бонусы.

Минусы

Пока не нашёл.

Работаю в компании уже больше 4 лет. Для подвижного мира IT это уже не мало. Созрело желание поделится своими мыслями.
Тк я работаю в отделе QA, проблем с количеством проектов не было. Были времена с большей или меньшей нагрузкой.
Последний год, для QA в компании работы очень много, команда увеличивается, тк имеющимися ресурсами мы просто не можем закрыть потребности.
Компания старается приглашать на работу только людей с опытом Мид и выше.

Плюсы

Плюсы: менеджмент как в Минске так и в Вене адекватный.
Свободный график, массаж, печеньки и прочие радости есть почти в любой IT компании
Постоянно пользуюсь медицинской страховкой, которую компания делает бесплатно уже после года работы.
Офис по линии метро - до метро 2 минуты, можно легко отказаться от авто.

Минусы

Как отмечал Андрей - бюрократизация. С одной стороны негатив. С другой пришло - принятие и понимание. Больше компания, сложнее контроль.
Печалит, что прикрылся корпоративный бассейн. Его очень не хватает.

Я работал в гродненском офисе компании. Могу сказать, что в свое время это была однозначно лучшая компания в городе. Особенно, что касается зарплат, рабочего места и тд. Сергей Семеняко - был лучшим из всех начальников, которых я когда-либо знал. Шура, Коля, Евгений - профессионалы высшего класса, которые в принципе меня "создали" как разработчика.
НО.
За последние 1-1.5 года компания изменилась вкорне. Раздутая бюрократия, просто с непомерной скоростью растущий штат людей, у которых должность заканчивается на слово "Manager" с сильно развитым заболеванием, известным как СИБД(синдром имитации бурной деятельности). И при этом тотальное, наглое вранье прямо в лицо о каких-то будущих проектах. Ибо говоря фразу "Мы не можем найти .NET проекты, так как нам не выгодны дешевые проекты" это полная чушь: ибо вы реально врете, ибо ваш Sales Management плохо
работает. Большинство .NET заказов именно enterprise с нормальными деньгами. Не надо думать, что разработчики - глупые люди. Складывается ощущение, что компании легче потерять 4 разработчиков, но взять штук 10 мэнэджеров.
Хотя всегда есть надежда, что все изменится, ибо был очень привязан к компании и коллективу.
P.S. Дискутировать не собираюсь ибо не поверю ни одному слову.

На данный момент это лучшее место из тех где я работал. Много различных плюшек, таких как мед.страховки, печенюшки, спорт, ин.языки. Не перенаселенный офис. Очень комфортно работать - делаешь свою работу и никто и ничто тебя не отвлекает, сломался ноут - оперативно заменят, нужен третий монитор - поставят, неудобный стул - поменяют, нужна виза - сделают, только забрать нужно будет. Очень повезло мне с тимлидами, на обоих проектах слаженно и без конфликтных ситуций работал и вынес, наверное, максимум возможного опыта. Благодаря различным тимбилдингам команды весьма сплоченые и с хорошей атмосферой. Большое количество корпоративных мероприятий, можно выбирать по душе: от боулинга, настольных игр до Java Day.

Плюсы

зарплата больше ожидаемой

Минусы

почему-то в среду нет ни печенюшек, ни фруктов.

Проработал в компании почти год. Замечательный коллектив. Соцпакет на уровне - массаж, спорт, иностранные языки (английский и немецкий), фрукты и т.д.

Отличные корпоративы не только на новый год, но гораздо чаще - на 23 февраля, 8 марта и на день программиста.

Заказчики Европа и США. Есть выбор проектов. Постоянно открываются новые - рост как по проектам так и по числу сотрудников.

На собеседовании выдают фирменные шоколадки:-)

Плюсы

Офис удобный и добираться легко метро Институт Культуры. Зп конкурентная. Ведется мониторинг работы сотрудников и регулярно собираются фидбэки - то есть свои замечания можно донести до начальства.

Минусы

Технологии зависят от проекта и может быть легаси код и морально устаревшие технологии, но выбор есть и можно разговаривать.