Я работал в гродненском офисе компании. Могу сказать, что в свое время это была однозначно лучшая компания в городе. Особенно, что касается зарплат, рабочего места и тд. Сергей Семеняко - был лучшим из всех начальников, которых я когда-либо знал. Шура, Коля, Евгений - профессионалы высшего класса, которые в принципе меня "создали" как разработчика.
НО.
За последние 1-1.5 года компания изменилась вкорне. Раздутая бюрократия, просто с непомерной скоростью растущий штат людей, у которых должность заканчивается на слово "Manager" с сильно развитым заболеванием, известным как СИБД(синдром имитации бурной деятельности). И при этом тотальное, наглое вранье прямо в лицо о каких-то будущих проектах. Ибо говоря фразу "Мы не можем найти .NET проекты, так как нам не выгодны дешевые проекты" это полная чушь: ибо вы реально врете, ибо ваш Sales Management плохо
работает. Большинство .NET заказов именно enterprise с нормальными деньгами. Не надо думать, что разработчики - глупые люди. Складывается ощущение, что компании легче потерять 4 разработчиков, но взять штук 10 мэнэджеров.
Хотя всегда есть надежда, что все изменится, ибо был очень привязан к компании и коллективу.
P.S. Дискутировать не собираюсь ибо не поверю ни одному слову.
Specific-Group
Технические специалисты в Беларуси ≈ 115
Сотрудники в Беларуси ≈ 130
Отзыв о работе в « Specific-Group »
Заработная плата |
5
|
Ежедневные задачи, работа над проектом |
2
|
Команда |
5
|
Комфорт |
5
|
Карьерный рост |
4
|
Профессиональное развитие |
5
|
Непосредственный руководитель |
1
|
Высшее руководство |
1
|
Социальный пакет и нефинансовые бонусы |
5
|
Имидж компании |
4
|
Уважаемый Андрей Авакян!
Нам очень жаль, что наши Sales managers в Австрии, США, Германии, Италии и Словакии не смогли подобрать проект, который соответствовал бы всем Вашим требованиям.
На Ваше замечание по поводу раздутого количества менеджеров – могу возразить, что у нас их всего 3 на 120+ сотрудников в РБ. И каждый из них профессионал своего дела и имеет свою зону ответственности. Более того, наши менеджеры также координируют работу с партнерами и сотрудниками компании по всему миру.
Бюрократия в компании на самом деле отсутствует, но разработаны и внедрены процессы, так как компания, как Вы сами заметили, растет.
В любом случае, мы учтем Ваши замечания и постараемся оптимизировать работу с Гродненским офисом, где, собственно, Вы и выросли как специалист.
Надеемся, что на новом месте работы, куда мы предоставили хорошие рекомендации о Вас, Вам смогли предложить проект по душе.
Желаем Вам успехов в работе!
Контактные данные
- Эл. почта: ⋯
- Телефон: ⋯
- Сайт: www.specific-group.by
Компании-соседи
По рейтингу
-
AGAT-SYSTEM
0.0
-
Aitoc
0.0
-
Altoros Bel
0.0
-
AltWolf
0.0
-
Applied Systems
4.7
-
Artezio
0.0
-
Astronim
0.0
-
Avest
0.0
-
BelAbat
0.0
-
BELHARD
0.0
Последние отзывы о компании
Работаю в компании 5-й год, очень доволен. Отличное место для специалистов своего дела. Компания работает над проектами различной тематики, но основное напра...
Работаю в компании уже больше 4 лет. Для подвижного мира IT это уже не мало. Созрело желание поделится своими мыслями. Тк я работаю в отделе QA, проблем с...
Я работал в гродненском офисе компании. Могу сказать, что в свое время это была однозначно лучшая компания в городе. Особенно, что касается зарплат, рабочего...
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].
Обсуждение