Аиском

Проработал в компании 2 года, с 17 по 19ый год, начинал в Бресте как .NET разработчик, закончил в Минске как менеджер проектов.
Устроился по программе оплачиваемой стажировки, чему был очень рад.
Начальные зарплаты сопоставимы с зарплатами инженеров в не it компаниях, но быстро растут по мере роста вашей производительности/прибыльности как сотрудника, за два года 6 пересмотров(5 рейзов, 1 отказ), за 2 года в долларах выросла в 5 раз.
Компания созданная инженером для инженеров, много небольших (до 5 человек) проектов для кросс функциональных команд с коротких циклом поставки, главная методология LEAN. Что даёт возможность сделать несколько проектов достаточной сложности на разных технологических стеках в течении приемлемого времени.
Быстрый карьерный рост в соответствии с компетенциями.
Отдельно стоит отметить очень сработанный и готовый помочь коллектив на всех уровнях иерархии.
Большой респект братьям Мокиным из Бреста которые помогли освоить Angualr и .Net Core и лично Сергею Галузе за проявление лучших лидерских качеств в решении сложных ситуаций.

Плюсы

-Обоснованный амбиции поощряются
-Всегда передовой стек
-Творческая свобода в рамках проекта

Минусы

-не было возможности поработать на больших проектах(от 20 человек)
-бизнес аналитики появились на проектах только в 19ом году
-овертаймы оплачивались не всегда

В компании поставлены процессы, которые постоянно совершенствуются. Кроме того, есть у кого учиться, а также возможность расти как специалист. Не менее важно и то, что менеджмент достаточно лоялен и открыт к диалогу.

Это был отличный опыт и новые хорошие и дружеские знакомства.

Плюсы

Возможность карьерного роста. Френдли команда. Лояльное руководство. Внимательные коллеги. Всегда открыты для предложений, инициатива приветствуется. Офис в Сочи.

AIS - моя вторая компания, работаю чуть больше года.
Самое главное, что можно отметить в компании - это безумно дружелюбная атмосфера: приятные коллеги, прекрасные весёлые мероприятия, обеды со скидкой 50%. Порадовал соц пакет со страховкой, компенсация спорта, гибкий график, занятия английским за счет компании, корпоративы и тимбилдинги. Так же любой сотрудник может получить компенсацию за
Что касается проектов, они бывают разные - порой с небольшими командами, технически с челенджами и нет. Всегда есть с кем посоветоваться или кто поможет найти решение сложной задачи. С некоторыми коллегами даже завязались крепкие дружеские отношения.
Адекватное, способное к диалогу руководство. Всегда открыты для предложений и многие идеи стараются воплотить в реальность

Минусы

В целом ничего критичного, лишь могу отметить что не всегда хватало процессов в накатке новых идей, целей и стратегий. Хотелось бы, чтобы за ними стоял более пошаговый и продуманный процесс внедрения.

Пишут и рассказывают о себе красиво, но очень оутскульная контора. Собесы проводят с джунами. На какой проект вообще не ясно. По условиям довольно сурово. Все сидят по кабинетам и такое чувству, что бояться выйти. Старые компы, заезженная мебель, стул дали поломанный. В офисе нет админа, из наблюдений директор служивый и он же админ офиса, убогая кухня, все самое дешевое. Соц.пакета говорят есть, но есть только английский. О процессах и методах работы не имеют никакого представления, дали ментора джуна, который сам хочет свалить. Видно подучиваются и убегают, кстати постоянно меняются разработчики, очень большая текучка.

Минусы

часто меняются люди
низкая ЗП
не интересные проекты
ужасные условия труда
отсутствие процессов

Мне, как молодому специалисту, очень повезло с первой компанией. Лояльное и дружелюбное руководство, есть все возможности для профессионального развития, нужно только желание ;) С первого дня чувствуешь, что тебя приняли в дружную команду единомышленников, где видят и поощряют твои умения. Больше всего порадовал социальный пакет, регулярные веселые мероприятия и возможность влиять на уровень зарплаты! но ничто не сравнится с дружелюбной атмосферой внутри компании, где ты можешь обратиться к руководителю с любым вопросом - это было очень важно для меня.

Плюсы

• корпоративный дух, дружелюбная атмосфера
• достойный уровень заработной платы
• ДМС
• веселые корпоративы
• комфортный офис с кабинетной системой
• удобное территориальное расположение

Это моя первая компания. Проработал там два года. В целом за время работы получил много знаний из нескольких областей (backend, frontend, немного devops-а). В целом был доволен компанией: молодой отличный коллектив, проекты старались искать на современных технологиях, старались менять офисы на более комфортабельные и с перспективой роста компании (я пережил там три переезда).
По проектам, если повезет, то будете счастливы, если нет, то будете перебиваться с одного на другой по месяцу, возможно посадят на внутренний (о повышениях зп тут можно забыть) или дадут несколько проектов, где задачи надо сделать вчера и для каждого заказчика вы работаете фултайм. Но не смотря на это руководство вас не пилит, только заказчик)). Можно работать из дома и не будут дурить голову почему ты не на офисе (главное продуктивно это делать, если же заметят проседание в плане производительности, то попросят вернуться на офис - справедливо на мой взгляд).
Очень круто, что в компании пересмотр ЗП каждые три месяца. Но по моим наблюдениям зарплаты ниже рынка и не соответствуют зарплатам в вакансиях. На квартальных отчетах прислушиваются к мнению каждого и постепенно воплощают в жизнь идеи сотрудников.
Крутых спецов мало (говорю по js и node.js).
В последний год началась текучка, много людей ушло и те, кто приходил, уходили до окончания испытательного, иногда уходили и в течении первой недели. Довольно не просто (очень сложно) уволиться :) Бесконечно будете слушать завтраки и обещания, что все ваши недовольства исправятся в ближайшем будущем (ha-ha classic). Кстати, некоторые боятся, что зп в контракте сильно ниже оговоренной цифры по офферу, тут так. Но в плане оплат никаких проблем никогда не было, зарплата всегда в срок и всегда согласно оговоренной.
Про оплату конференций (указывают в вакансии) скорее неправда. Очень сложно/невозможно добиться оплаты какой-либо конференции. Если все же удастся, то конференцию должны оплатить вы, а потом пытаться выбить деньги у компании.
В плане роста в компании: рост быстрый, но потолок для роста низкий :)
Подведя итог в целом компания хорошая и получил хороший опыт там. За что премного благодарен. Назвать компанию плохой не могу, но как и везде, есть свои локальные проблемы.

Плюсы

Отличный офис кабинетного типа
Крутые тимбилдинги (не было ощущения, что компания экономит)
Лояльное руководство (возможно это в прошлом уже)
Работать можно с дома
Квартальные отчеты с пересмотром зарплаты (каждые 3 месяца)

Минусы

Зп ниже рынка
Трудно уволиться
Не всегда стабильные проекты
Текучка кадров

Работал в компании с 2011 до 2014 года.
Компания AIS Novations стала моей стартовой площадкой, чему я очень доволен.
За >2 лет работы получил большой объем опыта, познакомился со многими людьми, которые стали друзьями.
Менеджеры и руководство дают все возможности развивать навыки: нанимался тренер по JS для девелоперов, предлагали оплатить микрософтовские сертификаты и т.п.
Понимание со стороны руководства при возникновении овертаймов и смещении дедлайнов проектов.
Лиды и менеджеры никогда не жалели времени на объяснение задач, обсуждение проектов и участия в них.
Всегда рядом находился кто-то, кто мог помочь. Спасибо за такую организацию.

Плюсы

• большой спектр технологий, используемых в проектах
• возможность карьерного роста
• понимание и адекватное поведение со стороны руководства
• офисы на последних этажах бизнес центра
• дружеская атмосфера коллектива
• заинтересованность руководства в твоем развитии

Минусы

• негибкий график с 10 до 19, при опоздании на полчаса по-хорошему нужно предупредить менеджеров
• не всегда есть выбор проекта, иногда приходилось переключаться на несколько проектов