Работаю в компании уже 7 лет и ни разу не пожалела, что сюда пришла. Эта именно та компания, где хочется работать и приводить своих друзей. Пришла сюда на роль Middle QA, потом предложили роль QA лида на проекте, сейчас работаю на позиции Scrum Master/Project Manager, причем опыта QA lead или PM у меня не было, это и одна из фишек Эксадела - они мотивируют сотрудников на карьерный рост даже не имея опыта, готовы обучать если необходимо. Проектов много на любой вкус. Руководство всегда прислушивается к сотрудникам. Зарплата на уровне рынка хорошая.
Плюсы
- Семейная атмосфера
- Руководство выполняет свои обещания
- Нет лишней бюрократии
- Высокая зарплата и регулярный ее пересмотр (мне лично не приходилось ни разу просить повышения)
- Хороший социальный пакет - 50% мед. страховка. 50% оплата спорта, подарки детям сотрудников на новый год, корпоративы (сейчас чаще в онлайн формате из-за понятных причин), оплата сертификаций/конференций, курсы английского (за символическую плату), бонусы за рождение детей/свадьбы
- Бухгалтерия - высший пилотаж! Если какие-то вопросы по оплате - все расскажут, покажут, все четко
- Карьерный рост
- Четко выстроенные процессы ассессментов в рамках позиции
- Много внепроектных активностей, которые финансово тоже поощряются
- Возможностей релокаций/командировок в любые офисы Exadel
Минусы
Никаких недостатков не обнаружила
