Exadel

Web, Mobile, Embedded, Banking software, AdTech, EduTech, Open Source, SaaS, Security, Big Data, E-commerce, FinTech, IOT, AI/ML, High Load Systems, Cloud Computing, Insurance, Uberofication, Logistics
Сотрудники ≈ 2800
Сотрудники в Беларуси ≈ 151
1998 год основания
9c6bb4601f7bac6d6a6fc1270715f2dc

Отзыв о работе в « Exadel »

Missing araparovich
– Маркетинг Специалист в Exadel
Работает в Exadel: больше 3 лет
Оценка: 4.7

Я работаю в Exadel уже почти 2 года. Хочу сказать, что я очень рада быть частью компании. Я пришла в Exadel с маленьким бэкграундом и опытом. На собеседовании была благоприятная и дружелюбная атмосфера. Я очень благодарна интервьюерам за то, что они заметили меня и поверили. Ведь тогда бы я не была здесь!
Благодаря моему опытному и поддерживающему менеджеру, я каждый день узнавала и училась чему-то новому. Меня никогда никто не ругал за ошибки или косяки, которые случаются у всех, команда и менеджер всегда помогали найти решения. В основном, компания поощряет инициативу и проактивность. Вы всегда можете поделиться своим видением и идеями, и руководство вас выслушает и услышит. Опыт и знания, которые я приобрела, сейчас очень помогают мне в моей работе.
Я работаю в небольшой команде, которая была сформирована буквально с нуля, поэтому трудностей с вхождением в команду не было. Мы все были равны и учились друг у другу, собирая воедино нашу общую стратегию.

Плюсы

Люди, велбиинг проект (на поддержание ментального здоровья), личный эйчар и родмэп менеджер, которые всегда направят и поддержат на карьрерном пути (много возможностей для профессионального роста и развития в разных сферах), множество различных возможностей для самообразования (бесплатные и платные курсы, стоимость которых компенсируется), возможность работать удаленно, высокопрофессиональная команда, возможность релокации

Минусы

Мало оффлайн тимбилдингов, заморожено повышение зарплаты, иногда проблемы с ворк-лайф балансом

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].