Helmes Bel

Web, Mobile, Banking software, Telecom, SaaS, Security, Big Data, MedTech/Health, Insurance, EduTech, Cloud Computing, Logistics, Retail
Сотрудники ≈ 1000
Технические специалисты в Беларуси ≈ 85
Сотрудники в Беларуси ≈ 100
2009 год основания
Ce9b6e9758ac4685be7bd123e8b9fad5

Отзыв о работе в « Helmes Bel »

Eda1394506840b0ba4adaf4d48b92563?1412844231 alex-oreshkevich
– CEO в REDNAVIS
Проработал в Helmes Bel: 5 месяцев
Оценка: 4.8

Я работал в минском офисе Хелмес около полугода и в данный момент продолжаю сотрудничество в рамках своей фирмы, хотел поделится своим опытом "работы изнутри".

Здесь хорошо организован рабочий процесс и всегда есть возможность составить оптимальный рабочий график, при необходимости работая из дома или удаленно. Для меня это было большим плюсом, так как нужно было успевать еще решать организационные вопросы в моей компании.

Технически работа была сложной и интересной, я многому научился. База кода достаточно большая и первое время было немного жутковато, но время "вливания" находится в диапазоне нескольких недель.

Отмечу также что сейчас ребята работают в новом офисе, который по удобству и комфорту является лучшим из всех где я работал, всем будущим сотрудникам компании в этом плане очень повезет.

В целом, мое впечатление положительное и я рад и ценю то, что был когда-то частью этого отличного коллектива. Желаю всем будущим и настоящим сотрудникам успехов!

Плюсы

  • отличный, слаженный коллектив
  • возможность работы в кастомном графике, в т.ч. удаленно
  • большой набор технологий и фреймворков, применяемых в разработке
  • большая база исходного кода
  • большая зарплата) (это всегда классно))
  • возможность влиять на архитектуру проекта и предлагать свои решения, твое мнение всегда будет услышано и рассмотрено
  • система кросс-ревью кода (ревью кода друг и друга в команде)
  • инновационный подход в методологии управления процессом разработки

Минусы

нет

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].