Я был частью Helmes 8 месяцев. Довольно короткий срок для того, чтобы сделать карьеру, но вполне достаточно для того, чтобы понять, чем живет компания, и сформировать свое мнение о ней.
Минский офис Helmes довольно немногочислен (на сегодняшний день менее 20 человек) и в этом, на мой взгляд, его несомненный плюс. Очень подкупает неформальность и дружелюбие коллег. Я не знаю, как так получилось: может причиной тому отсутствие четко выраженной иерархии сотрудников или просто люди такие подобрались, но за все время моей работы я ни разу не ощущал дискомфорта в общении с коллегами. Это дорогого стоит, по-моему.
Каждому программисту приходится довольно тесно общаться с зарубежными коллегами, рассредоточенными по всей Европе и за ее пределами, в зависимости от проекта: за время моей работы я общался с людьми из Эстонии, США, Швейцарии и Южной Кореи. Не знаю, плюс это для Вас или минус, но разговаривать Вам так или иначе придется. Здесь нет менеджеров, "озвучивающих" программистов. Естественно, это предполагает знание английского языка хотя бы на среднем уровне. Для оттачивания навыков общения в офисе проводятся курсы английского и немецкого. Занятия проводятся в рабочее время.
Не редкость - командировки в Эстонию и Швейцарию. Иногда в другие европейские страны. Некоторым везет больше и их командируют в США, но это уже бывает не так часто. Благодаря Helmes я побывал Эстонии (3 раза) и Финляндии (1 раз).
Еще один плюс - компания не жалеет денег на профессиональное развитие сотрудников: участие в конференциях (в т.ч. за пределами Беларуси), оплата сертификационных экзаменов, заказ любых книг, связанных с профессиональной деятельностью.
